지난 3월, 잡플래닛에서 열린 Flag. 세미나를 소개합니다!
안녕하세요! 잡플래닛 피플팀입니다. 😊 잡플래닛은 모두가 행복하게 일하는 세상을 만든다는 미션 아래, 더 가치 있는 인사이트를 제공하기 위한 제품과 서비스를 운영하고 있습니다. 잡플래닛이 Flag. 를 운영하는 이유도 잡플래닛의 미션과 가깝게 맞닿아 있는데요. 업계에서 영향력이 있는 전문가분들을 모셔 현직자분들에게 커리어 인사이트를 드리고자 시작한 프로그램입니다. 강연을 통해 새로운 커리어 성장의 기회를 발견하는 그 순간, 새로운 깃발을 꽂으며 넘치는 영감을 만나기를 바라는 마음으로 분기마다 다양한 주제의 강연을 열고 있습니다.
2025년의 첫 Flag.는 윤민정 연사님과 함께 “How to build growth-oriented product teams”라는 주제로 진행했어요. 윤민정 연사님은 현재 온라인 클래스 플랫폼 클래스101의 CPO(최고 제품 책임자), CSO(최고 전략 책임자)를 겸임하고 계시며, 이전에는 토스의 사용자 성장을 이끌며 다양한 제품의 성장 경험을 쌓아오신 분입니다. 제품의 성장을 이뤄야 하지만 지표가 정체되어 고민 중인 PM, 프로덕트 리더 등 다양한 분들이 이번 강연에 신청해 주셨어요. 특히 다양한 제품 성장 단계를 경험해 보신 연사님의 실제 사례를 통해 현업의 인사이트를 얻고 싶은 분들이 많이 찾아주셨습니다!
세션은 1부, 2부 그리고 Q&A로 나누어 진행되었어요. 1부에서는 Growth Framework을 살펴보며 어떻게 제품을 관리할 수 있는지에 대한 방법론을 다루고, 2부에서는 성장 지향적인 제품 조직을 만들기 위한 전략과 조직 구성 방법, 원칙에 대한 내용을 알려주셨어요. 마지막 Q&A 시간에는 현장 및 온라인 질의응답 진행 후, 참석자분이 담당하는 제품을 실제로 어떻게 성장시키면 좋을지 Case Drill을 하는 시간도 함께 가졌습니다.
7시부터 시작된 Flag.는 10시가 넘어 종료되었는데요, 퇴근 후에도 커리어 성장을 위해 끝까지 집중해서 듣고, 현업의 고민을 나누며 열정적으로 참여해 주셨어요. 온라인으로 참석하신 분들도 계속 질문을 남겨주시며 함께해 주셨습니다!
강연이 종료된 후 참석하신 분들에게 만족도 설문을 요청했는데요, 실제 업무 사례와 연사님의 노하우를 들을 수 있었던 점이 가장 좋았다는 응답이 많았습니다. 😃 제품 그로스 전략과 방법론은 온라인상으로도 접할 수 있는 기회가 많지만, 현업에서 실제로 다양한 케이스를 경험하며 쌓게 된 레슨 런을 들을 수 있는 기회는 흔하지 않기 때문에 민정 님의 세션에 대한 만족도가 높았던 것 같아요!
잡플래닛 Flag.는 분기에 한 번씩 열리고 있습니다. 앞으로도 현업에서 겪고 있는 커리어에 대한 고민을 함께 나누고, 다양한 인사이트를 얻어가실 수 있도록 더 유익한 내용으로 찾아뵐게요!
다음 Flag. 소식을 받고 싶다면, 아래 신청서에 간단한 정보를 남겨주세요. Flag. 오픈 시 바로 연락드리겠습니다!
마지막으로, “모두가 행복하게 일하는 세상”을 꿈꾸는 잡플래닛 팀이 궁금하다면, 아래 링크에서 팀 소개와 채용 중인 포지션을 확인하실 수 있습니다. 감사합니다. 😃
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